İFTARA KALAN
--:--:--
- İMSAK 05:50
- GÜNEŞ 07:14
- ÖĞLE 13:19
- İKİNDİ 16:36
- AKŞAM 19:14
- YATSI 20:33
-
BIST 100
16280,94%0,54
-
DOLAR
44,11% 0,07
-
EURO
51,07% 0,08
-
GRAM ALTIN
7340,70% 0,06
-
Ç. ALTIN
11834,68% 0,09
EKONOMİ
EKONOMİ Haberleri
Tarih: 26.09.2024 16:15
Güncelleme: 26.09.2024 16:15
İnsan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK, Japonya merkezli deniz taşımacılığı şirketi MOL Group’un, Türkiye ve Kenya’daki operasyonlarının tüm insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmek üzere iş birliği yaptı.
Uluslararası ticaretin yaklaşık yüzde 90’ının gerçekleştirildiği deniz yolu taşımacılığında verimliliği artırmak yalnızca şirketlerin ve sektörün değil, küresel ticaretin sürdürülebilirliği ve etkinliği için de büyük önem taşıyor. Türkiye’nin SaaS modelinde hizmet veren insan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK, bu alanda önemli bir iş birliğine imza atarak Japonya merkezli dünyanın en büyük deniz taşımacılığı şirketlerinden MOL Group’un bünyesinde bulunan MOL Turkey ve MOL Kenya ile anlaştı. Buna göre Japon şirketin Türkiye ve Kenya’daki insan kaynakları yönetim süreçleri platform tarafından uçtan uca dijitalleştirilecek.
“İş birliğimizin denizcilik sektöründe İK’nın dijitalleşmesi için ilham kaynağı olacağına inanıyoruz”
İş birliği hakkında açıklama yapan Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, “Platform olarak şirketlerin sürdürülebilirliği ve başarısında insan kaynakları süreçlerinin dijital ortamda, verimli yönetilmesinin büyük pay sahibi olduğuna inanıyoruz. Çünkü doğru yeteneğe ulaşmaktan çalışan bağlılığını artırmaya, eğitim ve gelişim faaliyetlerinden trendlerin ve risklerin analizine uzanan bu süreçleri manuel olarak yürütmek hata payını artırdığı gibi zaman, maliyet ve verimlilik kaybına da neden oluyor. Bu bağlamda dijitalleşmeye büyük önem veren, bu alana yatırım yapan Japon şirketin, Türkiye ve Kenya ofisi ile iş birliği yapmaktan büyük gurur duyuyoruz. İş birliğimiz çerçevesinde grubun Türkiye ve Kenya’daki tüm çalışanları, dil seçeneği dışında bire bir aynı hizmeti alacak ve yenilikçi bir insan kaynakları deneyimi yaşayacak. Diğer yandan platform olarak denizcilik sektöründe faaliyet gösteren çok sayıda Türk ve yabancı firma ile çalışıyoruz. Bu iş birliklerimizin de denizcilik sektöründeki İK faaliyetlerinde dijital dönüşümün önünü açtığına ve bu alandaki diğer şirketlere de ilham kaynağı olduğuna inanıyoruz."
Yalı, ayrıca bu iş birliği ile birlikte hizmet verdikleri ülke sayısını 23’e çıkardıklarını ve ilk kez Afrika kıtasında da hizmet vermeye başladıklarını ifade etti.
Uluslararası ticaretin yaklaşık yüzde 90’ının gerçekleştirildiği deniz yolu taşımacılığında verimliliği artırmak yalnızca şirketlerin ve sektörün değil, küresel ticaretin sürdürülebilirliği ve etkinliği için de büyük önem taşıyor. Türkiye’nin SaaS modelinde hizmet veren insan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK, bu alanda önemli bir iş birliğine imza atarak Japonya merkezli dünyanın en büyük deniz taşımacılığı şirketlerinden MOL Group’un bünyesinde bulunan MOL Turkey ve MOL Kenya ile anlaştı. Buna göre Japon şirketin Türkiye ve Kenya’daki insan kaynakları yönetim süreçleri platform tarafından uçtan uca dijitalleştirilecek.
“İş birliğimizin denizcilik sektöründe İK’nın dijitalleşmesi için ilham kaynağı olacağına inanıyoruz”
İş birliği hakkında açıklama yapan Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, “Platform olarak şirketlerin sürdürülebilirliği ve başarısında insan kaynakları süreçlerinin dijital ortamda, verimli yönetilmesinin büyük pay sahibi olduğuna inanıyoruz. Çünkü doğru yeteneğe ulaşmaktan çalışan bağlılığını artırmaya, eğitim ve gelişim faaliyetlerinden trendlerin ve risklerin analizine uzanan bu süreçleri manuel olarak yürütmek hata payını artırdığı gibi zaman, maliyet ve verimlilik kaybına da neden oluyor. Bu bağlamda dijitalleşmeye büyük önem veren, bu alana yatırım yapan Japon şirketin, Türkiye ve Kenya ofisi ile iş birliği yapmaktan büyük gurur duyuyoruz. İş birliğimiz çerçevesinde grubun Türkiye ve Kenya’daki tüm çalışanları, dil seçeneği dışında bire bir aynı hizmeti alacak ve yenilikçi bir insan kaynakları deneyimi yaşayacak. Diğer yandan platform olarak denizcilik sektöründe faaliyet gösteren çok sayıda Türk ve yabancı firma ile çalışıyoruz. Bu iş birliklerimizin de denizcilik sektöründeki İK faaliyetlerinde dijital dönüşümün önünü açtığına ve bu alandaki diğer şirketlere de ilham kaynağı olduğuna inanıyoruz."
Yalı, ayrıca bu iş birliği ile birlikte hizmet verdikleri ülke sayısını 23’e çıkardıklarını ve ilk kez Afrika kıtasında da hizmet vermeye başladıklarını ifade etti.
Haber Kaynak : İHA - İhlas Haber Ajansı
Anahtar Kelimeler:
japon
şirket
ik
süreçlerini
türk
şirket
ile
dijitalleştirecek
Sarıyer’de Trabzonlular Güç Birliği Yaptı: SATRADER Resmen Kuruldu!
Trabzonlu
12.03.2026 11:35:03
Nihayet bizimde bir çatımız oldu, kuranlara teşekkürler, bize her yer Trabzon
Sarıyer'in yeni kaymakamı belli oldu
Sarıyerli
20.02.2026 01:37:20
Sarıyere hoşgeldiniz hayırlı olsun, Allah utandırmasın
İzmit'te Kaldırım İşgalleri İçin Sıkı Denetim Dönemi Başlıyor
izmit sevdalısı
3.01.2026 03:04:46
Fatma başkanda gecıcı esnaf kalıcı yaptığı bu zulumlerin karşılığını esnaf seçim zamanı kendisine ödetcektir.Aklıselim davranıp bu zor ekonomık sıkıntılarda esnafa zulum yapmak yerine avmler karsısında kücük esnaf desteklenmeli sopa göstermemeli.Esnaf bunu unutmayacaktır
Gürcistan-Azerbaycan sınırında Türk askeri kargo uçağı düştü!
Hüseyin
12.11.2025 21:38:12
Türk milletinin başı sağolsun, şehitlerimize rahmet diliyorum
Kategori İçeriği
LİG TABLOSU
Takım
O
G
M
B
Av
P
1.GALATASARAY A.Ş.
25
19
2
4
41
61
2.FENERBAHÇE A.Ş.
25
16
0
9
32
57
3.TRABZONSPOR A.Ş.
25
16
3
6
22
54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş.
25
13
5
7
15
46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ
25
12
7
6
17
42
6.GÖZTEPE A.Ş.
25
11
5
9
10
42
7.KOCAELİSPOR
25
9
10
6
-3
33
8.SAMSUNSPOR A.Ş.
25
7
7
11
-3
32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş.
25
7
9
9
-3
30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş.
25
7
9
9
-10
30
11.CORENDON ALANYASPOR
25
5
8
12
-4
27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ
25
6
12
7
-6
25
13.TÜMOSAN KONYASPOR
25
5
11
9
-10
24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR
25
6
13
6
-15
24
15.İKAS EYÜPSPOR
25
5
13
7
-17
22
16.KASIMPAŞA A.Ş.
25
4
12
9
-15
21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR
25
3
11
11
-27
20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK
25
3
17
5
-24
14

















