İFTARA KALAN
--:--:--
- İMSAK 05:48
- GÜNEŞ 07:13
- ÖĞLE 13:19
- İKİNDİ 16:36
- AKŞAM 19:15
- YATSI 20:34
-
BIST 100
16287,81%0,58
-
DOLAR
44,18% 0,15
-
EURO
50,85% 0,03
-
GRAM ALTIN
7277,94% 1,01
-
Ç. ALTIN
11762,72% 0,00
GÜNDEM
GÜNDEM Haberleri
Tarih: 29.09.2023 16:56
Güncelleme: 29.09.2023 16:56
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ataşehir’de Çalışma Hayatı İstişare Toplantısı’na katıldı. Bakan Işıkhan, “Enflasyonun getirmiş olduğu yükü azaltmak hepimizin ortak hedefidir. Dolayısıyla yıl sonunda asgari ücrette bu yükü hafifletmek adına önemli bir gündemimiz olduğunu söyleyebiliriz” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ataşehir’de Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun düzenlediği Çalışma Hayatı İstişare Toplantısı’na katıldı. Bakan Işıkhan’a TİSK yönetim kuruluna üye olan sendikaların yöneticileri de eşlik etti. Bakan Vedat Işıkhan toplantıda, çalışma hayatının yapısal sorunlarının çözülebilmesi için açıklamalarda bulundu. Toplantı sonrası Bakan Işıkhan’a TİSK Yönetim Kurulu Başkanı tarafından hediye takdim edildi.
“Sorunları çözme konusunda samimi irade ortaya koymanın en önemli gereği sosyal diyalog süreçlerini işletmektir”
Toplantıda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Bakanlık olarak buradaki rolümüz ise bu diyalog, istişare ve uzlaşı ortamını sağlamak ve bunu kurumsal hale getirmektir. Biz endüstri ilişkilerinin üç sosyal tarafını; yani kamu, işveren ve çalışanları sosyal ortak olarak görüyoruz. Zira; değişen endüstri ilişkileri ortak hareket etmemizi zorunlu kılıyor. Hiç kuşkusuz, işçi, işveren ve kamu yönetiminin temsil ettiği sosyal ortakların uyum içinde hareket etmesi, çalışma barışını sağlama, ekonomiyi büyütme ve istihdamı artırmada güçlü bir etkendir. Çalışma hayatının yapısal sorunlarının çözülebilmesi, çalışma barışının sağlanması ve istihdamın artırılması için bu üçlü yapıda yer alan her bir aktörünün çözüme katkı sağlaması gerekiyor. Türkiye yüzyılında, devletimizi; istihdam şartlarını kolaylaştıran, çalışma hayatını düzenleyen, işverenin ve girişimcinin önünü açan, işçinin ve diğer çalışanların hakkını koruyan bir aktör olarak görmemiz gerekir. Sorunları çözme konusunda samimi irade ortaya koymanın en önemli gereği sosyal diyalog süreçlerini işletmektir” dedi.
“Başta İŞ-KUR ve SGK aracılığıyla istihdamı artırmak amacıyla işverenlerimize çeşitli teşvik ve destekler sağlıyoruz”
Sözlerine devam eden Bakan Işıkhan, “İşverenlerimizin yolunu açmak için; yani yatırım ortamını iyileştirmek ve piyasa dinamiklerini güçlendirmek için tedbirler alıyoruz. Bu amaçla hükümetlerimiz dönemlerinde Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu kuruldu ve bu kurul etkin bir şekilde çalışmaya devam ediyor. İşverenlerimizin, yatırım yaparak, daha fazla çalışan istihdam etmesi için her türlü gayreti gösteriyoruz. Başta İŞ-KUR ve SGK aracılığıyla istihdamı artırmak amacıyla işverenlerimize çeşitli teşvik ve destekler sağlıyoruz. 2003’ten bu yana yatırımları geliştirmek ve yeni iş ortamları oluşturmak için işverenlerimize yüksek tutarlı teşvikleri sağlamaya devam ediyoruz. Amacımız tüm bireylerin mutlu olduğu müreffeh bir toplum oluşturmaktır. Bunun en önemli hedefi ise herkesi iş ve aş sahibi yapmaktır” diye konuştu.
“Ekonomide birinci önceliğimiz tüm vatandaşlarımızın refahını mümkün olan en üst seviyeye çıkarmaktır”
Işıkhan, “Bildiğiniz gibi, son dönemde atılan adımlarla enflasyondaki yükselişin geçici olduğu artık her geçen gün daha iyi görülmektedir. En son Sayın Cumhurbaşkanımızın açıkladığı orta vadeli program ise ekonomimizin yol haritasını net bir şekilde ortaya koymuştur. Ekonomide birinci önceliğimiz tüm vatandaşlarımızın refahını mümkün olan en üst seviyeye çıkarmaktır. Enflasyonun getirmiş olduğu yükü azaltmak hepimizin ortak hedefidir. Dolayısıyla yıl sonunda asgari ücrette bu yükü hafifletmek adına önemli bir gündemimiz olduğunu söyleyebiliriz. Gerek sizlerle gerekse işçilerimizin temsilcisi konumundaki konfederasyonlar ile istişare içinde olmalı; bu süreçte karşılıklı anlayışı ve iş birliğini teşvik etmeliyiz” dedi.
“İşverenler ve işçiler, aynı gemide yol alıyorlar”
Işıkhan, “Unutmayalım ki, işverenler ve işçiler, aynı gemide yol alıyorlar. Her iki taraf da ülkemizin refahına katkı sağlamak için önemli bir rol oynuyor. Bu nedenle, gelecekteki zorlukları aşmak ve ekonomik istikrarı sürdürmek için birlikte çalışmamız ve içinde bulunduğumuz şartların özellikle sabit gelirli çalışanlar açısından ne denli zorlu olduğunu dikkate almamız gerekiyor. Sonuç olarak, Aralık ayında başlayacak olan 2024 yılında geçerli olacak asgari ücret artışıyla ilgili çalışmaları sizlerle ve işçi sendikaları konfederasyonlarımızla istişare halinde sürdüreceğiz. Birlikte çalışarak, iş dünyamızı güçlendirebilir, işçimizin yüzünü güldürebilir ve ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkı sağlayabiliriz” diye konuştu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ataşehir’de Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun düzenlediği Çalışma Hayatı İstişare Toplantısı’na katıldı. Bakan Işıkhan’a TİSK yönetim kuruluna üye olan sendikaların yöneticileri de eşlik etti. Bakan Vedat Işıkhan toplantıda, çalışma hayatının yapısal sorunlarının çözülebilmesi için açıklamalarda bulundu. Toplantı sonrası Bakan Işıkhan’a TİSK Yönetim Kurulu Başkanı tarafından hediye takdim edildi.
“Sorunları çözme konusunda samimi irade ortaya koymanın en önemli gereği sosyal diyalog süreçlerini işletmektir”
Toplantıda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Bakanlık olarak buradaki rolümüz ise bu diyalog, istişare ve uzlaşı ortamını sağlamak ve bunu kurumsal hale getirmektir. Biz endüstri ilişkilerinin üç sosyal tarafını; yani kamu, işveren ve çalışanları sosyal ortak olarak görüyoruz. Zira; değişen endüstri ilişkileri ortak hareket etmemizi zorunlu kılıyor. Hiç kuşkusuz, işçi, işveren ve kamu yönetiminin temsil ettiği sosyal ortakların uyum içinde hareket etmesi, çalışma barışını sağlama, ekonomiyi büyütme ve istihdamı artırmada güçlü bir etkendir. Çalışma hayatının yapısal sorunlarının çözülebilmesi, çalışma barışının sağlanması ve istihdamın artırılması için bu üçlü yapıda yer alan her bir aktörünün çözüme katkı sağlaması gerekiyor. Türkiye yüzyılında, devletimizi; istihdam şartlarını kolaylaştıran, çalışma hayatını düzenleyen, işverenin ve girişimcinin önünü açan, işçinin ve diğer çalışanların hakkını koruyan bir aktör olarak görmemiz gerekir. Sorunları çözme konusunda samimi irade ortaya koymanın en önemli gereği sosyal diyalog süreçlerini işletmektir” dedi.
“Başta İŞ-KUR ve SGK aracılığıyla istihdamı artırmak amacıyla işverenlerimize çeşitli teşvik ve destekler sağlıyoruz”
Sözlerine devam eden Bakan Işıkhan, “İşverenlerimizin yolunu açmak için; yani yatırım ortamını iyileştirmek ve piyasa dinamiklerini güçlendirmek için tedbirler alıyoruz. Bu amaçla hükümetlerimiz dönemlerinde Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu kuruldu ve bu kurul etkin bir şekilde çalışmaya devam ediyor. İşverenlerimizin, yatırım yaparak, daha fazla çalışan istihdam etmesi için her türlü gayreti gösteriyoruz. Başta İŞ-KUR ve SGK aracılığıyla istihdamı artırmak amacıyla işverenlerimize çeşitli teşvik ve destekler sağlıyoruz. 2003’ten bu yana yatırımları geliştirmek ve yeni iş ortamları oluşturmak için işverenlerimize yüksek tutarlı teşvikleri sağlamaya devam ediyoruz. Amacımız tüm bireylerin mutlu olduğu müreffeh bir toplum oluşturmaktır. Bunun en önemli hedefi ise herkesi iş ve aş sahibi yapmaktır” diye konuştu.
“Ekonomide birinci önceliğimiz tüm vatandaşlarımızın refahını mümkün olan en üst seviyeye çıkarmaktır”
Işıkhan, “Bildiğiniz gibi, son dönemde atılan adımlarla enflasyondaki yükselişin geçici olduğu artık her geçen gün daha iyi görülmektedir. En son Sayın Cumhurbaşkanımızın açıkladığı orta vadeli program ise ekonomimizin yol haritasını net bir şekilde ortaya koymuştur. Ekonomide birinci önceliğimiz tüm vatandaşlarımızın refahını mümkün olan en üst seviyeye çıkarmaktır. Enflasyonun getirmiş olduğu yükü azaltmak hepimizin ortak hedefidir. Dolayısıyla yıl sonunda asgari ücrette bu yükü hafifletmek adına önemli bir gündemimiz olduğunu söyleyebiliriz. Gerek sizlerle gerekse işçilerimizin temsilcisi konumundaki konfederasyonlar ile istişare içinde olmalı; bu süreçte karşılıklı anlayışı ve iş birliğini teşvik etmeliyiz” dedi.
“İşverenler ve işçiler, aynı gemide yol alıyorlar”
Işıkhan, “Unutmayalım ki, işverenler ve işçiler, aynı gemide yol alıyorlar. Her iki taraf da ülkemizin refahına katkı sağlamak için önemli bir rol oynuyor. Bu nedenle, gelecekteki zorlukları aşmak ve ekonomik istikrarı sürdürmek için birlikte çalışmamız ve içinde bulunduğumuz şartların özellikle sabit gelirli çalışanlar açısından ne denli zorlu olduğunu dikkate almamız gerekiyor. Sonuç olarak, Aralık ayında başlayacak olan 2024 yılında geçerli olacak asgari ücret artışıyla ilgili çalışmaları sizlerle ve işçi sendikaları konfederasyonlarımızla istişare halinde sürdüreceğiz. Birlikte çalışarak, iş dünyamızı güçlendirebilir, işçimizin yüzünü güldürebilir ve ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkı sağlayabiliriz” diye konuştu.
Haber Kaynak : İHA - İhlas Haber Ajansı
Anahtar Kelimeler:
bakan
ışıkhan:
“enflasyonun
getirmiş
olduğu
yükü
azaltmak
hepimizin
ortak
hedefidir”
Sarıyer’de Trabzonlular Güç Birliği Yaptı: SATRADER Resmen Kuruldu!
Trabzonlu
12.03.2026 11:35:03
Nihayet bizimde bir çatımız oldu, kuranlara teşekkürler, bize her yer Trabzon
Sarıyer'in yeni kaymakamı belli oldu
Sarıyerli
20.02.2026 01:37:20
Sarıyere hoşgeldiniz hayırlı olsun, Allah utandırmasın
İzmit'te Kaldırım İşgalleri İçin Sıkı Denetim Dönemi Başlıyor
izmit sevdalısı
3.01.2026 03:04:46
Fatma başkanda gecıcı esnaf kalıcı yaptığı bu zulumlerin karşılığını esnaf seçim zamanı kendisine ödetcektir.Aklıselim davranıp bu zor ekonomık sıkıntılarda esnafa zulum yapmak yerine avmler karsısında kücük esnaf desteklenmeli sopa göstermemeli.Esnaf bunu unutmayacaktır
Gürcistan-Azerbaycan sınırında Türk askeri kargo uçağı düştü!
Hüseyin
12.11.2025 21:38:12
Türk milletinin başı sağolsun, şehitlerimize rahmet diliyorum
Kategori İçeriği
LİG TABLOSU
Takım
O
G
M
B
Av
P
1.GALATASARAY A.Ş.
25
19
2
4
41
61
2.FENERBAHÇE A.Ş.
25
16
0
9
32
57
3.TRABZONSPOR A.Ş.
25
16
3
6
22
54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş.
25
13
5
7
15
46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ
25
12
7
6
17
42
6.GÖZTEPE A.Ş.
25
11
5
9
10
42
7.KOCAELİSPOR
25
9
10
6
-3
33
8.SAMSUNSPOR A.Ş.
25
7
7
11
-3
32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş.
25
7
9
9
-3
30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş.
25
7
9
9
-10
30
11.CORENDON ALANYASPOR
25
5
8
12
-4
27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ
25
6
12
7
-6
25
13.TÜMOSAN KONYASPOR
25
5
11
9
-10
24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR
25
6
13
6
-15
24
15.İKAS EYÜPSPOR
25
5
13
7
-17
22
16.KASIMPAŞA A.Ş.
25
4
12
9
-15
21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR
25
3
11
11
-27
20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK
25
3
17
5
-24
14

















