Meridyen Eğitim Kurumları
  • BIST 100

    16598,82%-0,32
  • DOLAR

    43,49% 0,01
  • EURO

    51,49% -0,20
  • GRAM ALTIN

    6631,46% -2,28
  • Ç. ALTIN

    11359,00% -2,28
Meridyen Eğitim Kurumları
GÜNDEM

Nevşehirli özel insanlara özel bakım

EKONOMİ

Ocak ayı enflasyon rakamları açıklandı... TÜFE aylık yüzde 4,84 arttı, yıllıkta yüzde 30,65’e geriledi

GÜNDEM

Bornova'da toplu iş sözleşmesinde rekor sürede uzlaşma

GÜNDEM

Bursa'da örnek görevliye Başkan Bozbey'den teşekkür

Tarih: 09.12.2024 13:37 Güncelleme: 09.12.2024 13:37
Kademeli emeklilik için teklif TBMM

Edirne Milletvekili Ediz Ün, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili mevcut düzenlemedeki eşitsizliklerin giderilmesi ve çalışma barışının sağlanması amacıyla TBMM’ye kanun teklifi verdi.

ANKARA (İGFA) - Emeklilik için “43 yaş başlangıç, 51 bitiş” diye adlandırılan kanun teklifi CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün tarafından TBMM’ye verildi.

Milletvekili Ün, yaptığı açıklamada, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişlilerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve kademeli geçiş sisteminin uygulanması gerektiğini vurguladı.

Meclise sunulan teklif, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarını kademeli bir geçiş sistemiyle düzenlemeyi hedeflerken, teklifin prim gün sayısı ve yaş şartlarını çalışanların işe başlama tarihlerine göre belirli aralıklarla düzenleyerek eşitlik ve adalet sağlamayı amaçlandı.

Kanun teklifiyle, sigorta başlangıcı tarihine göre belirlenen yaş ve prim günü şartları şu şekilde düzenlendi:

1999 yılı: Kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü.

2003 yılı: Kadınlar için 44 yaş ve 6550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6550 prim günü.

2008 yılı: Kadınlar için 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü.

Bu sistemle, yıllar geçtikçe yaş ve prim günü şartlarının kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Böylece, mağduriyet yaşayan milyonlarca vatandaş için daha adil bir emeklilik süreci sağlanması hedefleniyor.

Edirne Milletvekili Ün, mevcut düzenlemenin aynı yaş grubundaki çalışanlar arasında ciddi eşitsizliklere yol açtığını belirtti. Ün, bir günle düzenleme kapsamına giremeyen çalışanların 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kaldığını ve bunun toplumsal vicdanda derin yaralar açtığını ifade etti.

Ediz Ün, “Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine uygun hareket etmek devletin temel görevidir. Bu teklif hem çalışma barışını güçlendirecek hem de vatandaşlarımız arasında adaletin sağlanmasına katkıda bulunacaktır,” dedi. Ün, bu düzenlemenin hem çalışanların mağduriyetini gidereceğini hem de emeklilik sisteminde sürdürülebilir bir model sunacağını vurgulayarak, kamuoyundan ve meclisteki tüm partilerden destek beklediğini ifade etti.

Anahtar Kelimeler: kademeli emeklilik için teklif tbmm'de
Yeni yılınız kutlu olsun
SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?

İzmit'te Kaldırım İşgalleri İçin Sıkı Denetim Dönemi Başlıyor

izmit sevdalısı
3.01.2026 03:04:46
Fatma başkanda gecıcı esnaf kalıcı yaptığı bu zulumlerin karşılığını esnaf seçim zamanı kendisine ödetcektir.Aklıselim davranıp bu zor ekonomık sıkıntılarda esnafa zulum yapmak yerine avmler karsısında kücük esnaf desteklenmeli sopa göstermemeli.Esnaf bunu unutmayacaktır

Gürcistan-Azerbaycan sınırında Türk askeri kargo uçağı düştü!

Hüseyin
12.11.2025 21:38:12
Türk milletinin başı sağolsun, şehitlerimize rahmet diliyorum

Ülkü Ocakları Genel Merkezi’nin Terasında Safran Hasadı

Alperen
1.11.2025 01:18:02
Kahpe düzenin yiğit çocukları, var olsun Ülkü Ocakları

Meridyen öğrencilerinden muhtarlar günü ziyareti

Yigido
25.10.2025 05:17:59
Muhtarımız çok çalışkan gayretli biri

Ambalaj ürünleri pazarlama

Kategori İçeriği

Ahsen Güzellik Merkezi
Google Haberler Servisimize Abone Olun
Haberi Sesli Oku
sanalbasin.com üyesidir
İos ve Android uygulamamız ile Simashaber cebinizde, indirmek için tıklayın




Google Haberler Servisimize Abone Olun
LÖSEV BAĞIŞLARINIZ İÇİN
Ebru Kılıç Beauty
Ahsen Güzellik Merkezi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9
Toptan Su Tesisat Malzemeleri
Simashaber WhatsApp görüntü hatti