İnşaat Müteahhitleri Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nin (İMSİAD) 7. Olağan Genel Kurul Toplantısı yoğun katılımla gerçekleştirildi. Mevcut Başkan Şeref Demir, yapılan seçimde oy birliğiyle yeniden göreve seçildi.

BURSA (İGFA) - İMSİAD’ın dernek merkezinde düzenlenen genel kurul toplantısı, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Açılış konuşmasını yapan İMSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir, birlik ve beraberlik vurgusu yaptı.

“Aynı sektörün, aynı mesleğin ve aynı şehrin sorumluluğunu paylaşıyoruz” diyen Demir, İMSİAD çatısı altında sektörel dayanışmanın en güçlü örneklerinden birinin sergilendiğini ifade etti. İnşaat sektörünün son dönemde ciddi bir sınavdan geçtiğini belirten Demir; artan maliyetler, finansmana erişim zorlukları, bürokratik engeller ve piyasalardaki belirsizliklerin iş yapma süreçlerini doğrudan etkilediğini söyledi.

Demir, tüm bu zorluklara rağmen inşaat sektörünün Türkiye’nin kalkınması, istihdamı ve şehirlerin geleceği açısından vazgeçilmez bir role sahip olduğuna dikkat çekerek, “Deprem gerçeğiyle yüzleşmiş bir ülkede güvenli ve nitelikli yapı üretimi bir tercih değil, toplumsal bir zorunluluktur. 2026 yılına temkinli ama güçlü bir iyimserlikle giriyoruz” dedi.

“İMSİAD SORUN DEĞİL, ÇÖZÜM ÜRETİYOR”

Sivil toplum kuruluşlarının yalnızca sorunları dile getiren değil, çözüm üreten yapılar olması gerektiğini vurgulayan Demir, İMSİAD’ın bu anlayışla hareket ettiğini belirtti. Yerel yönetimler, üniversiteler, meslek odaları, siyasi partiler ve kamu kurumlarıyla yakın temas kurduklarını söyleyen Demir, sektörün ihtiyaçlarını gerçekçi ve uygulanabilir önerilerle aktardıklarını ifade etti.

Kentsel dönüşüm, finansman, arsa sorunu, vergilendirme ve enflasyon muhasebesi gibi başlıklarda net bir duruş sergilediklerini dile getiren Demir, amaçlarının algı yönetimi değil, sektörü doğru anlatmak olduğunu kaydetti.

YEŞİL DÖNÜŞÜM VE TEKNOLOJİ VURGUSU

İnşaat sektörünün yalnızca ekonomik değil; teknolojik, çevresel ve mevzuat kaynaklı dönüşümlerle de karşı karşıya olduğunu belirten Demir, yeşil dönüşümün sektörün geleceğini belirleyeceğini söyledi. Enerji verimliliği, karbon ayak izi ve sürdürülebilirliğin artık zorunluluk haline geldiğini vurgulayan Demir, bu süreci doğru yöneten firmaların ayakta kalacağını ifade etti.

Sektörün en önemli sorunlarından birinin nitelikli iş gücü eksikliği olduğunu dile getiren Demir, çözümün endüstriyel üretim modelleri, prefabrik ve modüler sistemler, dijital şantiyeler ve otomasyon teknolojilerinde olduğunu söyledi. İMSİAD’ın üyelerini bu dönüşüme hazırlayan bir yapı olmayı hedeflediğini belirtti.

KENTSEL DÖNÜŞÜMDE İNSAN ODAKLI MODEL

Kentsel dönüşüm çalışmalarına özel önem verdiklerini vurgulayan Demir, parsel bazlı değil, insan odaklı ve şehir ölçeğinde dönüşümün gerekliliğine dikkat çekti. Bursa’da büyük alanları kapsayan, proje değeriyle finansmanı sağlanan dönüşüm modellerinin mümkün olduğunu ifade etti. Demir, İMSİAD’ın öncülüğünde kurulan İMSİFED – İnşaat Müteahhitleri Sanayici ve İş İnsanları Federasyonu ile bölgesel ölçekte daha güçlü bir temsil kabiliyeti elde ettiklerini söyledi. GENÇ İMSİAD yapılanmasının da sektörün geleceği açısından önemli bir adım olduğunu vurguladı.

RAPORLAR OY BİRLİĞİYLE KABUL EDİLDİ

Konuşmanın ardından Divan Kurulu oluşturuldu. Divan Başkanlığı’nı Ömer Kumova’nın yaptığı kurulda, Mehmet Kurt Divan Başkan Vekili, Muzaffer Rızvanoğlu ve Cem Kaleli yazman olarak görev aldı. Faaliyet ve denetim raporları okunarak oylamaya sunuldu ve her iki rapor da oy birliğiyle kabul edildi.

Şeref Demir başkanlığındaki yeni yönetimde; Muhammed Adiloğlu, Nurcan Özdemir, İbrahim Cem Oflaz, Doğan Gündüz, Yılmaz Avşar, Eyyüp Ceylan, Sait Zorlu, Sinan Sulu, İbrahim Taşır ve Latif Altay yer alırken; Hacı Bekir Ergene, Nedim Yılmaz ve Abdülkadir Fenerci denetim kurulunu oluşturdu.

Yeni dönemde Disiplin Kurulu'na Mahmut Sami Döven, Şinasi Güneş ve İbrahim Dal seçilirken; Yüksek Danışma Kurulu ise şu isimlerden oluştu: Ömer Kumova, Mehmet Kurt, Ali Tuğcu, Murat Demir, Muzaffer Rızvanoğlu, İsrafil Karataş, Hüseyin Ergün Kıratlı, Mümin Bostancı.