Meridyen Eğitim Kurumları
Yeni yılınız kutlu olsun
Meridyen Eğitim Kurumları
YEREL YÖNETİMLER

4 ADET TAŞINMAZIN SATIŞ İHALESİ

YEREL YÖNETİMLER

Nazilli Belediyesi’nden 12 ay boyunca larva mücadelesi

YEREL YÖNETİMLER

Atatürk’ün Ankara’ya Gelişinin 105. Yılı Mamak’ta Kutlandı

YEREL YÖNETİMLER

Kocagöz, lise öğrencilerinin projelerini inceledi

?Kurumsal Esenlik Ön Plana Çıktı

?Kurumsal Esenlik Ön Plana Çıktı

LOOP Kurumsal Wellbeing Zirvesi, bu yıl ilk kez ?Fabrika Ayarlarına Dönüş? teması ile gerçekleştirildi. Zirvede; yeni dünya düzeni ile değişen kurumsal wellbeing (esenlik) kavramının tanımı, geleceği ve kurumsal dünya için önemi finansal, duygusal, çevres

Türkiye?nin en kapsamlı ve en büyük Kurumsal Wellbeing etkinliği olarak tasarlanan LOOP Kurumsal Wellbeing Zirvesi?nin ilki ?Fabrika Ayarlarına Dönüş? temasıyla, İstanbul?da gerçekleşti. Ülkemizde ?kurumsal wellbeing (esenlik)? kavramının yerleşmesini sağlamak üzere şirketlere ?iyi yaşam programları? sunan Actifit tarafından düzenlenen zirve, iyi yaşam alanında Türkiye ve dünyanın önde gelen isimlerini bir araya getirdi. Açılış konuşmasını Actifit Kurucusu ve Genel Müdürü Melis Abacıoğlu?nun yaptığı zirvede, yeni dünya düzeninde değişen wellbeing kavramının kurumsal dünya için önemi; finansal, duygusal, çevresel, sosyal, fiziksel, entelektüel, mesleki ve spritüel açılardan gün boyu süren panellerde tartışıldı.

Abacıoğlu: ?Kurumsal wellbeing sadece spor yapmak veya sağlıklı beslenmek değil?

Abacıoğlu, ?Simyacı Neden Sonunda Evine Döndü? Wellbeing?in Özüne Dönüş Hikayemiz? başlıklı açılış konuşmasında; ?Artık iş-yaşam dengesinin değil iş-yaşam ?birlikteliği?nin öne çıktığı yeni bir dönemden geçiyoruz. Dolayısıyla yılın en popüler terimi olan ?çalışan deneyimi?nin artık farklı bir şekilde değerlendirilmesi gerekiyor. Kurumsal wellbeing sadece spor yapmak veya sağlıklı beslenmek değil. Finansal, duygusal, çevresel, sosyal, fiziksel, mesleki, spritüal ve entelektüel olmak üzere 8 farklı boyutun tamamında yani ancak bütünsel olarak ?daha iyi? hale getirilen insanlar daha verimli oluyor. Araştırmalar devamlılık performansında %70, verimlilikte %27?e varan artışlar ortaya koyuyor. Yine araştırmalara göre, bütünsel iyi olma haline ulaşan çalışanlar, %19 daha fazla gönüllü projelerde yer alarak içinde bulundukları topluma da daha büyük katkı sağlıyorlar. Bu rakamlara erişmek isteyen kurumsal şirketlerin de artık kurumsal esenlik alanında eskiye ait bakış açılarını değiştirmeleri gerekiyor. İşte bu nedenle, hep birlikte fabrika ayarlarımıza dönüp konuyu trendlere uygun bir şekilde ele alabilmek adına bu zirveyi düzenledik. Geleneksel hale getirmek istediğimiz zirvemiz ve farklı etkinliklerimiz ile kurumsal esenlik kavramını ülkemizde hep birlikte çok daha ileri bir noktaya taşıyacağımıza inanıyoruz? dedi.

Zirveye yoğun ilgi

YogaUni?nin kurucusu Alexis Gulliver?in Sandalye Yogası ile başlayan zirveye, Türkiye ve dünyadan İK ve iş dünyasının önde gelen isimleri katıldı. Konuşmacıların yanı sıra katılımcıların da yoğun ilgi gördüğü zirveye 250?ye yakın kişi katıldı.


Anahtar Kelimeler:
Mutlu Yıllar
Ambalaj ürünleri pazarlama
Ahsen Güzellik Merkezi

Kategori İçeriği

Google Haberler Servisimize Abone Olun
Haberi Sesli Oku
sanalbasin.com üyesidir
İos ve Android uygulamamız ile Simashaber cebinizde, indirmek için tıklayın




Google Haberler Servisimize Abone Olun
Mutlu Yıllar
Yeni yılınız kutlu olsun
Ebru Kılıç Beauty
Ahsen Güzellik Merkezi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 16 14 0 2 28 44
2.Fenerbahçe 16 11 2 3 25 36
3.Samsunspor 16 9 4 3 12 30
4.Göztepe 16 8 4 4 10 28
5.Eyüpspor 17 7 4 6 7 27
6.Beşiktaş 16 7 4 5 7 26
7.İstanbul Başakşehir 16 6 5 5 4 23
8.Gazişehir Gaziantep 16 6 7 3 -2 21
9.Antalyaspor 16 6 7 3 -8 21
10.Kasımpaşa 16 4 4 8 -1 20
11.Konyaspor 16 5 6 5 -5 20
12.Rizespor 16 6 8 2 -9 20
13.Trabzonspor 16 4 5 7 2 19
14.Sivasspor 17 5 8 4 -7 19
15.Alanyaspor 16 4 6 6 -3 18
16.Kayserispor 16 3 7 6 -16 15
17.Bodrum FK 16 4 10 2 -10 14
18.Hatayspor 16 1 9 6 -13 9
19.Adana Demirspor 16 2 12 2 -21 5
Toptan Su Tesisat Malzemeleri
Simashaber WhatsApp görüntü hatti