Bayraktar, dün yaptığı esnaf ziyaretleri sırasında önemli bir konuya da işaret etti. Geçtiğimiz haftalarda Sarıyer Belediyesi?nde tüm çalışanların tek tek masalarına giderek yaptığı ziyareti hatırlatan Bayraktar, personelin gözlerinde gördüğü umudu ve bu umuda bağlı heyecanı unutamadığını kaydetti.
SARIYER SEVDASI ORTAK PAYDAMIZ
Belediyedeki kimi çalışanların mevcut belediye başkanını bugüne kadar çalışma katlarında dahi görmediğini ifade ettiğini aktaran Bayraktar ?Bir belediye başkanı sokakta Sarıyer?i pırıl pırıl yapan temizlik işçisinden telefonu açan santral görevlisine varıncaya kadar belediyenin tüm personelini aynı heyecan ve enerji ile bir araya getiremezse geride kalan 10 yıllık süre zarfında olduğu gibi ortaya bir hizmet çıkmaması normaldir. Her şeyden önce belediye başkanı Sarıyer?e hizmet sevdasına kendisini adayacak ki 2700 çalışanın tamamı da aynı enerjiyi hissetsin? dedi.
BELEDİYEDE HERKESİN YÜZÜ GÜLECEK
Hayatı boyunca hem siyasette hem iş hayatında işine odaklanırken aynı enerjiyi ekip arkadaşlarında da görmek istediğini dile getiren Bayraktar ?2700 çalışanımızın bir tanesini dahi dışarıda bırakmadan söylüyorum. 31 Mart günü seçimi kazandığımızda ilk işimiz, belediye çalışanlarımızın her gün işe koşarak, heyecanla gelecekleri ve çalışırken mutlu olacakları bir çalışma ortamı oluşturmak olacak. Neşeli, keyifli herkesin Sarıyer?e hizmet paydasında, aynı kardeşlik ikliminde buluştuğu örnek bir belediye çalışma sistemi oluşturacağız. Bu enerji Sarıyer sokaklarına taşacak ve aynı heyecan ve mutluluk Sarıyer?in tüm evlerine ulaşıncaya kadar durmayacağız? şeklinde konuştu.
ENERJİMİZİ MİLLETTEN ALACAĞIZ
Salih Bayraktar, belediye çalışanlarının tümüne aynı heyecanı nasıl kazandıracaklarını ise şöyle anlattı: ?Takım olmanın ilk şartı aynı hedefe kilitlenmektir. Bugün ve yarın daima tek amacımız olacak. Bu amacımız da Sarıyer?de sorunları çözülmemiş, sıkıntısı giderilmemiş, evinde sokağında, caddesinde, lokantasında, işyerinde problemlerine çare üretilmemiş bir Sarıyerli dahi bırakmamak. Huzurlu ve mutlu bir Sarıyer inşa etmek. İşte çalışanlarımızın tüm enerji kaynağı da bu olacak. Çalışanlarımız belediyenin imkanları ve kasasının kirli odakların, terör örgütlerinin değil,  Sarıyerlilerin hizmetinde olduğunu görünce bu enerjiyi hissedecek. Sarıyerliler mutlu oldukça onlar da mutlu olacaklar. Belediye koridorlarına kasvet değil huzur ve neşe hakim olacak? şeklinde konuştu.
5 İLKEYLE YÖNETECEĞİZ
Bayraktar, belediye ve personel yönetiminde 5 ilke ile takım ruhu oluşturacaklarını dile getirdi ve o ilkeleri şöyle sıraladı: Birincisi iletişim. Yıllardır belediyede çalışıp belediye başkanıyla bir kez dahi konuşma fırsatı bulamamış personeller var. 350 bin Sarıyerli ile kurduğumuz gibi önce çalışanlarımızla güçlü iletişim kuracağız. İkincisi ortak akıl. Belediye hizmetlerinde toplumun her türlü sosyal ve siyasal farklılıklarının temsil edilmesi adına ortak akıl üreteceğiz. Çünkü düşüncelerimiz paylaştıkça zenginleşir. Üçüncüsü şeffaf olacağız, her bir personelimiz yaptığı işin Sarıyer?e hizmet sevdasının hangi parçasını oluşturduğunu görecek ve bu aşkla çalışacak. Dördüncüsü planlı ve programlı çalışma. Hedefimizi en başında koyacağız ve 5 yılımızın her bir günü ve her bir saatinde ne yaptığımızı ne yapacağımızı bilerek çalışacağız. Ne zamanımızı ne paramızı israf etmeyeceğiz. Beşincisi Sarıyer için her katkı ödüllendirilecek. Ekip ruhuna samimi bir gayretle katkıda bulunan ve kaliteyi arttıran her iyi performansa, her fikre, her düşünceye özel önem vereceğiz.