Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, TÜRKONFED ile imzalanan iş birliği protokolüyle, kadın ve erkek için fırsat eşitliğini esas alan iş ve satın alma uygulamalarının güçlendirileceğini, iş dünyasında kalıcı ve yapısal dönüşümün destekleneceğini bildirdi.

Göktaş, New York'ta Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Statüsü Komisyonunun (KSK) 70’inci oturumu kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü ile Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) arasında İş Birliği Protokolü İmza Töreni'ne katıldı. Bakanlık ile Sırbistan ortaklığındaki "Kadınların Kritik Rolü: Güçlendirme İçin Stratejik Ortaklıklar" yan etkinliğinde de yer aldı.

Adalete Erişim ve Eşitlik Perspektifi

Bakan Göktaş, kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmesi ile kadın-erkek fırsat eşitliğine duyarlı iş ve tedarik uygulamalarının yaygınlaştırılması amacıyla imzalanan protokolün ardından TÜRKONFED tarafından düzenlenen bir yan etkinlikte konuştu. Adalete erişimin sadece hukuki süreçten ibaret olmadığını belirten Göktaş, bunun kadının emeğinin karşılığını alabilmesi anlamına geldiğini söyledi.

Tedarik zincirlerine eşitlik perspektifiyle bakmanın önemini vurgulayan Göktaş, "Eğer bu alanda kapsayıcı yaklaşım kurulmazsa, kadınlar üretimin içinde yer alsalar bile karar mekanizmalarının dışında kalabilirler." dedi. Kadının girişimcilikte, istihdamda, üretimde ve karar alma süreçlerinde daha görünür olduğu bir yapının refahı büyüttüğünü ve toplumsal dayanıklılığı artırdığını ifade etti.

Kalıcı Dönüşüm ve Somut Adımlar

Kadınların güçlenmesi, haklara erişimin kolaylaşması, koruyucu hizmetlerin yaygınlaşması ve kurumlar arası iş birliğinin temel öncelikler olduğunu vurgulayan Göktaş, şu ifadeleri kullandı:

"Bu kapsamda somut politika, program ve projeleri hayata geçiriyoruz. TÜRKONFED ile iş birliğimizi bu oturum vesilesiyle başlatıyoruz. Bugün imzaladığımız iş birliği protokolüyle, kadın ve erkek için fırsat eşitliğini esas alan iş ve satın alma uygulamalarını güçlendireceğiz, iş dünyasında kalıcı ve yapısal dönüşümü destekleyecek adımlar atacağız."

Göktaş, istihdamı artırmanın yanı sıra, kadınların liderlikte, yönetimde ve karar alma mekanizmalarında daha güçlü yer almasını hedeflediklerini söyledi. İşe alım, ücretlendirme, terfi ve performans değerlendirme süreçlerinde eşitliği esas alan, yazılı ve şeffaf kurumsal uygulamaları teşvik ettiklerini kaydetti.

Kadın Dostu KOBİ Modeli ve Taahhüt Mekanizması

Kadın istihdamını güçlendirmek için gönüllü bir taahhüt mekanizması oluşturulacağını aktaran Göktaş, "Bu taahhütleri üstlenen işletmeler, iyi uygulama örnekleri olarak tanınacak. Kadın istihdamını artıran işletmeleri desteklemek amacıyla 'Kadın Dostu KOBİ Modeli' geliştiriyoruz. Kadın istihdamı yüksek KOBİ’leri belirleyip öncelikli aktörler olarak konumlandırmayı amaçlıyoruz." dedi.

İmza töreninin ardından TÜRKONFED, 7 Mart tarihinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanan Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri Niyet Beyanı'nı da imzaladı.

Stratejik Ortaklıklar ve Aile Vizyonu

Bakan Göktaş, daha sonra Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Sırbistan ortaklığıyla düzenlenen "Kadınların Kritik Rolü: Güçlendirme İçin Stratejik Ortaklıklar" yan etkinliğine katıldı. Kadınların hayatın her döneminde güçlü olduğu toplumların daha dirençli ve kapsayıcı olduğunu belirtti.

"Aileyi, değerlerini yaşatan ve kuşaklar arası dayanışmayı güçlendiren bir vizyonla destekliyoruz." diyen Göktaş, "2025 Aile Yılı" ve "Aile ve Nüfus On Yılı"nın bu anlayışı ileri taşıyan önemli bir iradeyi yansıttığını ifade etti.

Yaşlılık ve Kadınların Statüsü

Göktaş, aile bağlarının güçlü tutulması ve toplumsal dayanışma mekanizmalarının canlı kalmasının, yaşlıların yalnızlaşmasının önlenmesinde belirleyici rol oynadığını kaydetti. Yaşlanmanın toplumların halihazırda yüzleştiği yapısal bir gerçeklik olduğunu vurguladı.

"Bu tablonun önemli bir boyutunu ise yaşlı nüfus içinde kadınların daha yüksek oranda yer alması oluşturuyor." diyen Göktaş, şu değerlendirmede bulundu: "Bu nedenle yaşlılık meselesini, kadınların statüsü ve güçlenmesi başlığından ayrı değerlendirmek mümkün değildir. Yaşlı kadınların güçlenmesi, sadece sosyal destek alanına ilişkin bir konu değildir. Bu mesele, kuşaklar arası adaletin, toplumsal dayanıklılığın ve sürdürülebilir kalkınmanın temel unsurlarından biridir."