Van Büyükşehir Belediyesi’ni ziyaret eden Avrupa Birliği (AB) Türkiye Delegasyonu adına “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Analizi” hizmeti veren uzmanları kabul eden Eşbaşkanlar Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan, kadın erkek eşitliği, eşbaşkanlık sistemi, eğitim, iklim değişikliği, ulaşım, belediye çalışmaları gibi pek çok konu hakkında heyetle bilgi alışverişinde bulundu.

“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Analizi” konulu toplantı için Van’a gelen AB Türkiye Delegasyonuna hizmet veren uzmanlar Blerina Vila ve Zehra Tosun Van Büyükşehir Belediyesi’ni ziyaret etti. Uzmanlar, Van Büyükşehir Belediyesi Eşbaşkanları Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan ve ilgili daire başkanları tarafından karşılandı.

Buluşma sırasında ilk olarak söz alan Uzman Blerina Vila, Kadın ve Erkek Eşitliği Ülke Profili ve Sektörel Cinsiyet Analizleri projesi kapsamında Diyarbakır, Urfa, Ankara, İzmir, İstanbul ve Van’da belediyelerle, kamu görevlileri ve sivil toplum kuruluşları ile kadın ve erkek eşitliğini teşvik etme konusunda toplantılar düzenlediklerini belirtti.

‘Sürdürülebilir ve bütüncül politikalar’

Ziyaretlerinden ötürü uzmanlara teşekkür eden Eşbaşkan Abdullah Zeydan, Büyükşehir belediyesinde kadın erkek eşitliğini sağlamaya yönelik yürütülen çalışmalar, eşbaşkanlık sistemi ile eşitliğin görünür kılınmaya çalışıldığı, ana dilde hizmetler sunulduğu, sürdürülebilir ve bütüncül politikalar yürütüldüğü, Stratejik Plan hazırlanırken halk toplantılarının yapıldığı ve benzeri gibi birçok konu hakkında uzmanları belediye çalışmaları hakkında bilgilendirdi.

Birçok konuda kadın erkek eşitliğinin gözetilip çalışmaların yürütüldüğünü ifade eden Zeydan, kayyım uygulamalarının kadın erkek eşitliğini engellemeye yönelik olduğu, kayyumların ilk icraatlarının kadın kazanımlarını yok etmek olduğunu dile getirdi.

Kayyımın yarattığı kadın erkek eşitsizliği

Daha sonra konuşan Eşbaşkan Neslihan Şedal, Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen kadın kazanımların değerli olduğunu vurguladı. Eşbaşkan Şedal, şunları söyledi: “JinKart uygulamamız, akşam saat 20.00’den sonrası kadın yolcuların durak harici istediği yerde inme uygulaması, otobüs seferlerinin okul saatlerinde arttırılması, otobüslerin mor renkte olması gibi uygulamaların kadın erkek eşitliğini sağlama gibi çalışmalarımız var. Belediyemizdeki kadın personel oranının yüzde 13, erkek personel oranının yüzde 87 olduğunu, bu eşitsizliğin kayyım sürecinde yaratıldığını, yeni alımlarda kadın personellere öncelik verileceğini, belediye personellerine toplumsal cinsiyet eşitliği konularında belirli aralıklarla eğitim vereceğiz.”

Ziyaret karşılıklı görüş alışverişinin ardından eşbaşkanlar Şedal ve Zeydan ile uzmanların, Van büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kadın Futbol takımıyla bir araya gelmesi ve hatıra fotoğrafı çekilmesiyle son buldu.