Van Büyükşehir Belediyesi’ni ziyaret eden Avrupa Birliği
(AB) Türkiye Delegasyonu adına “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Analizi” hizmeti
veren uzmanları kabul eden Eşbaşkanlar Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan, kadın
erkek eşitliği, eşbaşkanlık sistemi, eğitim, iklim değişikliği, ulaşım,
belediye çalışmaları gibi pek çok konu hakkında heyetle bilgi alışverişinde
bulundu.
“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Analizi” konulu toplantı için
Van’a gelen AB Türkiye Delegasyonuna hizmet veren uzmanlar Blerina Vila ve
Zehra Tosun Van Büyükşehir Belediyesi’ni ziyaret etti. Uzmanlar, Van Büyükşehir
Belediyesi Eşbaşkanları Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan ve ilgili daire
başkanları tarafından karşılandı.
Buluşma sırasında ilk olarak söz alan Uzman Blerina Vila,
Kadın ve Erkek Eşitliği Ülke Profili ve Sektörel Cinsiyet Analizleri projesi
kapsamında Diyarbakır, Urfa, Ankara, İzmir, İstanbul ve Van’da belediyelerle,
kamu görevlileri ve sivil toplum kuruluşları ile kadın ve erkek eşitliğini
teşvik etme konusunda toplantılar düzenlediklerini belirtti.
‘Sürdürülebilir ve bütüncül politikalar’
Ziyaretlerinden ötürü uzmanlara teşekkür eden Eşbaşkan
Abdullah Zeydan, Büyükşehir belediyesinde kadın erkek eşitliğini sağlamaya
yönelik yürütülen çalışmalar, eşbaşkanlık sistemi ile eşitliğin görünür
kılınmaya çalışıldığı, ana dilde hizmetler sunulduğu, sürdürülebilir ve
bütüncül politikalar yürütüldüğü, Stratejik Plan hazırlanırken halk
toplantılarının yapıldığı ve benzeri gibi birçok konu hakkında uzmanları
belediye çalışmaları hakkında bilgilendirdi.
Birçok konuda kadın erkek eşitliğinin gözetilip çalışmaların
yürütüldüğünü ifade eden Zeydan, kayyım uygulamalarının kadın erkek eşitliğini
engellemeye yönelik olduğu, kayyumların ilk icraatlarının kadın kazanımlarını
yok etmek olduğunu dile getirdi.
Kayyımın yarattığı kadın erkek eşitsizliği
Daha sonra konuşan Eşbaşkan Neslihan Şedal, Büyükşehir
Belediyesi tarafından gerçekleştirilen kadın kazanımların değerli olduğunu
vurguladı. Eşbaşkan Şedal, şunları söyledi: “JinKart uygulamamız, akşam saat
20.00’den sonrası kadın yolcuların durak harici istediği yerde inme uygulaması,
otobüs seferlerinin okul saatlerinde arttırılması, otobüslerin mor renkte
olması gibi uygulamaların kadın erkek eşitliğini sağlama gibi çalışmalarımız
var. Belediyemizdeki kadın personel oranının yüzde 13, erkek personel oranının
yüzde 87 olduğunu, bu eşitsizliğin kayyım sürecinde yaratıldığını, yeni
alımlarda kadın personellere öncelik verileceğini, belediye personellerine
toplumsal cinsiyet eşitliği konularında belirli aralıklarla eğitim vereceğiz.”
Ziyaret karşılıklı görüş alışverişinin ardından eşbaşkanlar
Şedal ve Zeydan ile uzmanların, Van büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kadın
Futbol takımıyla bir araya gelmesi ve hatıra fotoğrafı çekilmesiyle son buldu.
